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チームの絆を強くする人事施策の取扱説明書

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魅力的なアサイン

JinJiのトリセツ

多種多様な人事データを活用し、人材育成を科学する。セプテーニグループのピープルアナリティクス活用事例

@Engagementにて「人材育成は科学できるのか?」というテーマのイベント「ピープルグロースHack」を4/23に開催しました。 メインゲストとしてお招きしたのは、株式会社セプテーニの平岩 力(ひらいわ りき)さん。 …

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従業員17,000人を超える組織の縦割りを解消。三井化学の研究者が集う部活プロジェクト | JinJIのトリセツ

三井化学は、社会課題を化学式で解く会社。17,277人(連結 2018年3月31日現在)の従業員を抱え、素材メーカーとして一世紀にわたって社会と産業の発展を支えてきましたが、BtoBのビジネスであるという特徴から、プロダ …

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【JinJiのトリセツ】新卒の定着率が23%から90%へ、ネットプロテクションズの「20%ルール」の使い方

Googleに代表されるリソースの一部を他プロジェクトに充てる”20%ルール”。 後払い決済サービスのパイオニアの株式会社ネットプロテクションズ でも、これと同様の取り組み「ワーキンググループ制度」を2012 …

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