JinJiのトリセツアーカイブ

多種多様な人事データを活用し、人材育成を科学する。セプテーニグループのピープルアナリティクス活用事例

@Engagementにて「人材育成は科学できるのか？」というテーマのイベント「ピープルグロースHack」を4/23に開催しました。メインゲストとしてお招きしたのは、株式会社セプテーニの平岩力（ひらいわりき）さん。 …

トヨタ、NTTドコモ、日本経済新聞社などナショナルカンパニーをクライアントにもつデザイン・イノベーション・ファームのTakram。 Takramでは“越境性”と“超越性”というコンセプトのもと、「ナレッジチェーン」という …

15万社以上に導入され、CRMとしては世界No.1のシェアを誇り、数々のクラウドサービスを提供しているセールスフォース・ドットコム。働き方の面でも注目をあつめており、企業リサーチサイト「Vorkers」による「働きがいの …

日本最大級のスポットコンサルプラットフォーム「ビザスク」を運営する株式会社ビザスク。「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、ひとりひとりの貴重な知見をデータベース化、マッチングする事業を展開しています。同社では相互の学習 …

三井化学は、社会課題を化学式で解く会社。17,277人（連結 2018年3月31日現在）の従業員を抱え、素材メーカーとして一世紀にわたって社会と産業の発展を支えてきましたが、BtoBのビジネスであるという特徴から、プロダ …

クラウドサービスをはじめとするBtoBソリューションの領域では、近年「Sales Enablement（セールス・イネーブルメント）」という概念が注目を集めています。簡単に言うと、人材採用、研修、CRMなど営業活動の改善 …

煩雑な労務手続きの自動化を実現するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供する株式会社SmartHR。導入企業数18,000社を超え、ユニコーン企業の創出を目指す「J-Startup」に採択されるなど、急成長してい …

Soup Stock Tokyoをはじめとして国内約60店舗以上を構える株式会社スープストックトーキョー。 2016年の分社以降、「世の中の体温をあげる」を企業理念として掲げている一方で「社員やパートナー（アルバイトスタ …

自社の価値観や行動指針は組織の拡大につれて、共有しにくくなるため、多くの企業がバリューや行動指針の言語化に取り組んでいます。一方で、それを浸透することは簡単ではありません。今回の「JinJiのトリセツ」では、企業・業界 …

ビジュアルコンテンツ制作やフォトストック事業を手がける株式会社アマナのインナーコミュニケーションの取り組み社内メディア「amana knowledge board / アマナナレッジボード（以下「akb」）」。広告制作 …

エンゲージメントを高めるために、「評価への納得感」は欠かせない要素です。「正しく評価されている」、「自分が必要とされている」という実感がなければ会社への信頼は生まれません。査定結果や給与への納得感を得られずに優秀な社員 …

Googleに代表されるリソースの一部を他プロジェクトに充てる”20%ルール”。後払い決済サービスのパイオニアの株式会社ネットプロテクションズでも、これと同様の取り組み「ワーキンググループ制度」を2012 …